為不斷優化營商環境，全面提振企業發展信心，2023年3月8日，佳木斯市政協主席高志軍、佳木斯市向陽區區委書記馮繼攀、向陽區政協主席齊春麗一行深入佳木斯藍海人力科技有限公司（以下簡稱佳木斯藍海）進行走訪調研。高志軍主席一行詳細了解了佳木斯藍海發展歷程、業務板塊、服務網絡、數字化創新等內容，同時參觀了藍海電商平臺，現場觀看直播平臺運營，聽取了藍海電商4+2模式的開展情況介紹。

佳木斯藍海人力科技有限公司總裁王彥霖做了相關的情況匯報。佳木斯藍海自成立以來依托藍海人力資源全國服務網絡搭建的招生+培訓+就業一站式服務產業鏈，憑借良好的信譽與實力，與佳木斯市司法局等政府部門建立專項培訓基地，預計今年完成4000名下崗失業人員、復轉軍人、農村剩余勞動力的職業技能培訓，工作推進取得可喜的進展。

在交流中，高志軍主席等各位領導對公司深耕人力資源行業取得的成績予以充分肯定，并就如何更好地服務企業、進一步激發企業發展活力傾聽意見建議。

高志軍主席首先對佳木斯藍海的各項工作的推進給予高度的評價，并對企業如何繼續發揮工匠精神，專注人力資源行業做精做細，不斷提升服務品質，打造行業新標桿提出了殷切希望和新的要求。

馮繼攀書記也對佳木斯藍海作出的貢獻予以充分的肯定，同時也希望佳木斯藍海未來在王彥霖總裁的帶領下，能夠繼續給佳市帶來新理念、帶來新創新、帶來豐碩收獲，助力佳市打造東部地區人才高地，助力佳市社會經濟發展。

未來，佳木斯藍海將繼續加強與政府部門的合作，充分發揮人力資源行業優勢，充分運用數字化管理平臺，不斷開拓創新，用高質量發展助推佳木斯人力資源行業服務升級和創新，為推動佳木斯經濟發展貢獻藍海力量。